Για πρώτη φορά, δήμαρχοι και αντιδήμαρχοι που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα αποκτούν τη δυνατότητα να συνεχίσουν κανονικά την επαγγελματική τους δραστηριότητα, χωρίς να υποχρεώνονται να λάβουν άδεια άνευ αποδοχών για όλη τη διάρκεια της θητείας τους.
Αντί αυτού, μπορούν να κάνουν χρήση ειδικής άδειας εξήντα (60) ημερών ετησίως, επιπλέον της κανονικής τους άδειας, λαμβάνοντας παράλληλα έξοδα παράστασης από τον δήμο.
Παράλληλα, για την τρέχουσα αυτοδιοικητική περίοδο προβλέπεται μεταβατική ρύθμιση, σύμφωνα με την οποία οι δήμαρχοι που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα μπορούν, έως τις 9 Ιουλίου 2026, να επιλέξουν είτε να λαμβάνουν την αντιμισθία του δημάρχου είτε να διατηρήσουν τις πλήρεις αποδοχές της εργασίας τους.
Η εγκύκλιος προβλέπει επίσης νέες ειδικές άδειες για προέδρους δημοτικών συμβουλίων, επικεφαλής παρατάξεων, εκπροσώπους και προέδρους δημοτικών κοινοτήτων, καθώς και για τον Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης.
Επιπλέον, καθορίζεται νέο πλαίσιο για τις αποζημιώσεις συμμετοχής στις συνεδριάσεις των συλλογικών οργάνων των δήμων.
Στόχος των αλλαγών είναι η διευκόλυνση της άσκησης των αυτοδιοικητικών καθηκόντων, χωρίς να αποκόπτονται οι αιρετοί από την επαγγελματική τους δραστηριότητα, ενώ παράλληλα εκσυγχρονίζεται το πλαίσιο αδειών, αντιμισθιών και εξόδων παράστασης για όλους τους αιρετούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Εγκύκλιος Καταστατική θέση των αιρετών των δήμων
Δημοσίευση Σχολίου